为落实教育部“加强高校有组织科研”战略部署，高质量推进suncitygroup太阳集团科研团队建设，10月7日下午，学院召开团队负责人座谈会，总结四年来科研团队运行情况，分析存在的问题及对未来发展的展望。

十个团队负责人分别汇报了所在团队四年来在基金申报、课题研究、生物多样性保护、碳达峰碳中和、乡村振兴、服务地方、经略海洋等方面的建设运行情况，指出了存在的问题，分析了问题原因及今后加快建设的设想。

院长张兴晓教授指出，四年前，学院按照“人人进团队、人人有团队”的建设理念，组建了10个院级科研团队。经过几年的建设，各团队均取得了不错的成绩，在纵向项目、横向经费、论文发表及专利授权等方向均有所突破，为推进学院高质量内涵式发展奠定了坚实基础。下步，各团队要重点抓好以下工作。一是要抓好“有组织科研”。要凝炼方向，加强整合，培育特色，有针对性引进高层次人才，提高团队建设的层次和质量；二是要抓好“有组织教学科研”。深化教学科研结合，建设高质量的教学科研组织，同频共振，多出成果，出好成果；三是要紧密对接国家战略需求。要提高站位，面向未来，发挥学科优势，推进产学研一体化发展，提升人才质量，为服务区域经济社会发展做出新贡献。

党委书记王全文总结指出，学科科研团队负责人是学院发展的中流砥柱。几年来，各团队负责人坚持党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦“教学立院、科研兴院、人才强院”战略，锐意进取，拼搏奉献，为团队建设和学院发展做出了突出贡献。下步，大家要进一步提高站位，深化认识，把握机遇，加大投入，开拓进取，系统推进教学、科研、学科建设快速发展，全力打造高质量教学科研组织，持续推动学院高标准、内涵式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（suncitygroup太阳集团 撰稿 张婷 审核 王全文）